3月10日，省人社廳人事培訓(xùn)教育中心主任朱旭峰一行在市、區(qū)人社局有關(guān)工作人員陪同下來訪海伯，深入了解目前企業(yè)在人才工作方面的基本情況。對于人才的培養(yǎng)，海伯董事長賀定芳介紹了目前公司正在籌建的后備干部培養(yǎng)等政策，通過各部門推薦、選拔，并緊密結(jié)合海伯企業(yè)實(shí)際，為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)全面有用的人才，系統(tǒng)地響應(yīng)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的關(guān)鍵是人才驅(qū)動(dòng)”的理念，得到了朱旭峰主任等一行人的肯定，并將在今后持續(xù)關(guān)注海伯這一建設(shè)性的活動(dòng)。期間，賀董還介紹了公司研究生（包括碩士、博士、博士后）工作站的籌建工作，計(jì)劃2年內(nèi)完成，旨在將海伯真正做強(qiáng)做長。最后，朱旭峰主任就2015年省人才招聘工作計(jì)劃，博士后工作站設(shè)立、高技能人才培養(yǎng)有關(guān)政策進(jìn)行了解讀，并希望各項(xiàng)政策對區(qū)域內(nèi)各企業(yè)均有所幫助。
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