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寧波市總工會黨組書記陳強一行蒞臨海伯集團考察指導

2月21日上午，寧波市總工會黨組書記、副主席、一級巡視員陳強一行赴海伯集團調(diào)研企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況及基層工會建設(shè)情況。北侖區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席胡斌、新碶街道總工會專職副主席周晶晶等陪同。海伯集團總裁賀少杰、工會主席季艷麗接待。   

座談會上，海伯集團總裁賀少杰向各位領(lǐng)導介紹了海伯生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展情況。海伯集團工會主席季艷麗匯報了集團工會工作及職工訴求需求收集處置情況的介紹。

     市總工會陳書記對海伯的企業(yè)文化及海伯對新、老員工的關(guān)愛方面給予了高度評價。在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面，陳強指出工會應(yīng)積極鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供有力支撐。關(guān)于員工士氣的提升，陳強充分肯定了海伯工會在團結(jié)員工、做好細微工作方面的積極作用，讓員工真正感受到了 “海伯大家庭” 的溫暖。 此外，陳強還特別強調(diào)，工會要積極組織開展各類培訓和學習活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；同時，要關(guān)注員工的身心健康，為員工提供必要的心理支持和幫助。最后，陳強要求工會要切實履行職責，積極與集團管理層溝通協(xié)調(diào)，及時了解員工的需求和訴求，確保員工的合法權(quán)益得到有效保障。

此次調(diào)研，市總工會領(lǐng)導對海伯集團工會工作給予了全面、深入的指導，為今后的工作指明了方向。海伯工會將不斷創(chuàng)新工會工作思路，做到“人無我有，人有我新，人新我特”，為百年海伯的共創(chuàng)做出工會應(yīng)有的貢獻。