大家早上好，今天是籌備年余的海伯干部培訓班開班典禮的日子，值得慶賀！2014年賀董提出了百年海伯的宏大目標， 以做長為主方向來引領企業的發展，而人才更在企業發展中起著基礎、戰略和決定性的作用，誰擁有了人才，占領人才制高點，誰就能在激烈的竟爭中處于主動地 位。對企業而言，青年人才更是企業發展的生力軍，青年人才素質高低決定著企業的興衰成敗，為此，企業加強青年人才隊伍建設顯得尤為重要而緊迫。
海伯公司歷來注重于人才的培養，在現有的中高層領導中，百分之百出自企業內部，這 就是最好的證明。這些領導擁有豐富的實踐經驗和良好的創業精神，關心企業的發展，關注員工的成長，在企業穩步成長過程中起著至關重要的作用。但不可否認， 隨著全球經濟加速發展，互聯網日益普及，靠現有的知識，經驗已經遠遠不夠。所以培養具有創新性強、可塑性高的青年人才團隊就顯得尤為重要。
青年是未來的希望，青年人才更是企業發展的主力軍，關注青年人才成才，就是關注企業持續發展，提升企業竟爭的砝碼，如此海伯才能迎來更大的輝煌！
最后寄語這次參加首屆海伯公司干部培訓班的青年員工們，一要保持激情，一個人要想獲得成功，實現個人價值，不論是順境，還是逆境，都必須保持積極的人生態度、高昂的工作激情，只有這樣，才能在利益得失面前不搖擺，挫折失敗面前不退縮，始終堅定不移地朝著既定的人生目標不懈努力和奮斗。二要腳踏實地，善謀實干，靠平時一點一滴的積累，平常一點一滴的收獲，才能積跬步、致千里，獲得最終的成功。三要專心致志、學有所長，多琢磨事，少琢磨人，多講實績，少講關系。四要精益求精，做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。 為海伯的騰飛做出自己的貢獻，也為自己更為燦爛的職業人生添磚加瓦。
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